5 Simple Techniques For diagnóstico ergonómico ocupacional
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Tarea two: Consultar cualquier duda de la orden de trabajo con el responsable de taller y/o responsable de producción y/o responsable comercial.
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Experiencia: conocimientos previos en un puesto identical o en otro puesto que debe poseer la persona.
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Una vez se sabe cuáles son las tareas que se desempeñan dentro de organización se procede a agruparlas en diferentes funciones. Puede darse el caso de que haya tareas que solamente cumplen con una función, otras que son bien diferentes entre sí pero sirven para la misma y una tarea que, a su vez, desempeña diferentes funciones here dentro de la organización.
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Para llevar a cabo esta tarea, es recomendable realizar entrevistas con los ocupantes de los puestos, así como con sus supervisores y otros miembros del equipo.
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Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Instalador en una empresa que se dedica a realizar instalaciones de frío industrial.
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Empecemos por el principio: ¿Qué se entiende por ergonomía en el trabajo? Se trata de la ciencia que estudia la interacción entre los trabajadores y su entorno laboral.